{"id":17625,"date":"2022-11-05T09:26:36","date_gmt":"2022-11-05T08:26:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.playyourtalent.com\/?page_id=17625"},"modified":"2025-08-07T08:48:40","modified_gmt":"2025-08-07T06:48:40","slug":"referencer","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.playyourtalent.com\/da\/referencer\/","title":{"rendered":"Referencer"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Hvad siger kunderne om systemet?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
  • Bedre gensidig forst\u00e5else<\/li>
  • Bedre kommunikation<\/li>
  • Optimal udnyttelse af talenter\/ressourcer<\/li>
  • Kortere time-to-market p\u00e5 innovation<\/li>
  • Optimale teamsammens\u00e6tninger<\/li>
  • St\u00f8rre effektivitet<\/li>
  • At forst\u00e5 og nedbryde arbejdskulturbarrierer<\/li>
  • At styrke virksomhedskulturen<\/li>
  • Mere m\u00e5lrettet rekruttering<\/li>
  • At spare tid: Der er v\u00e6sentlig kortere tid fra tanke og handling til resultatet<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    <\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t
    \"ronslev-logo.avif\"<\/figure><\/div>
    \"apc_logo.png\"<\/figure><\/div>
    \"doculogo-6.svg\"<\/figure><\/div>
    \"logo-byggefakta-plum.svg\"<\/figure><\/div>
    \"mycruise_logo.png\"<\/figure><\/div>
    \"Arrow<\/figure><\/div>
    \"Naviair\"<\/figure><\/div>\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Katja Millard<\/strong>
    Vice President, Professional\u00a0Commercial Products<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Thomas Keller<\/b>
    Co-founder af Hubbl.co + MuteBoxs<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    \n\t\t\t\tPlay Your Talent har vist sig at v\u00e6re et utroligt v\u00e6rkt\u00f8j til at engagere og motivere. At f\u00e5 en s\u00e5 konkret og klar indsigt i hver enkelt person i min organisation, har gjort os i stand til at identificere det rigtige talent til opgaven og at kunne lede st\u00e6rkere. Resultatet er et effektivt milj\u00f8 hvor motivation og arbejdsgl\u00e6de er \u00f8get.\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    \n\t\t\t\tVi har haft forn\u00f8jelsen af Play Your Talent, som var et l\u00e6rerigt forl\u00f8b og samtidig underholdende for hele teamet. Forl\u00f8bet har skabt grobund for refleksion og ny viden om hinanden i Teamet, som er meget v\u00e6rdifuldt.\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Morten Jakobi<\/strong>
    Executive VP SMB Benelux, Dustin.
    <\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    \n\t\t\t\tVi bruger Play Your Talent, fordi det er operationelt at bruge, giver et godt overblik og er digitalt og agilt. Vi kan k\u00f8re flere processor p\u00e5 softwaren og har det fulde opdaterede overblik hele tiden\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Henrik Buch
    <\/strong>Director\/CEO\/Chairman hos Busch on Board – Advisor – Coach – Mentor – Forretningsudvikler – Recruter – Professionel Netv\u00e6rker<\/p>

    \u00a0<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    \n\t\t\t\tGennem tiden har jeg m\u00f8dt tusindvis af mennesker og dejligt, n\u00e5r nogen skiller sig ud. Det g\u00f8r Iris, som jeg m\u00f8dte da Pandemien havde f\u00e5et fat i Verden. Iris og jeg fik fat i hinanden og jeg l\u00e6rte Play Your Talent at kende og blev certificeret i et enkelt men overbevisende testsystem eller rettere en APP, der via sp\u00f8rgsm\u00e5l afd\u00e6kker talenter. Kvinden bag systemet Iris har udviklet et glimrende redskab, der kan bruges overalt i virksomheder og organisationer \u2013 p\u00e5 skoler og uddannelsessteder og i bestyrelser. Iris adskiller sig ved at v\u00e6re 'one of a kind' \u2013 med et s\u00e6lgertalent som f\u00e5r hendes produkt til at blive must have \u2013 men ikke mindst en \u00e6rek\u00e6r og ivrig kvinde, der s\u00e6tter sig sine m\u00e5l og oftest n\u00e5r dem. Derfor er Iris ogs\u00e5 en man kan \u201dSpille bold med\u201d omkring udvikling af teams og organisationer eller hold.
    \n
    Meget alsidig tilgang til at arbejde med mennesker og g\u00f8r det med respekt. Hun er \u00e5ben og direkte og f\u00e5r flyttet folk p\u00e5 den gode m\u00e5de. Hun skaber forst\u00e5else og synlighed omkring de talenter, man ikke selv som leder eller bestyrelse har opdaget og giver mulighed for med Play Your Talent at den enkelte medarbejder kan s\u00e6tte sig sine egne m\u00e5l \u2013 som let og elegant er en del af \u201dsystemet\u201d. En app som man altid har p\u00e5 sig, p\u00e5 sin telefon og minder en om, hvad man er rigtig god til og ogs\u00e5 der, hvor man skal huske, at man har sine begr\u00e6nsninger. Alt sammen pakket rigtig godt ind og udviklet af Iris, som har hjulpet mange mennesker godt videre.\n\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Kim Bekker Rasmussen<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    \n\t\t\t\tTAK for et super inspirerende foredrag om talentafklaring og optimering. Jeg har altid yndet at fort\u00e6lle, hvor meget jeg holder af at v\u00e6re i selskab med n\u00f8rder, der f\u00e5r lov at n\u00f8rde indenfor d\u00e9t, de nu engang kan. Du har nu givet mig et bredere begrebsapprat - for at det jeg egentlig altid har nydt er, at v\u00e6re i selskab med folk, der udfolder sit talent. Du selv er ingen undtagelse, hvor er det dog en forn\u00f8jelse at v\u00e6re deltager til de budskaber du bringer, med saglighed og professionalisme, krydret med humor og en knivspids sarkasme. - Det funker bare! - Hvor er jeg k\u00e6mpe fan af din operationelle talentplatform, d\u00e9n kommer jeg helt sikkert til at bruge mere energi p\u00e5, n\u00e5r mit og andres talenter skal have luft under vingerne.\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Susanne\u00a0Qvist
    <\/strong>Udviklingsdirekt\u00f8r<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    \n\t\t\t\tJeg har flere gange haft forn\u00f8jelsen af at arbejde sammen med og blive inspireret af Iris Engelund, CEO og stifter af konceptet Play Your Talent.\n

    \nIris Engelund har med sit meget sp\u00e6ndende og inspirerende koncept skabt en praksis tilgang til en personlig og faglig udvikling for ledere, HR og specialister\nmed afs\u00e6t i personlige drivkr\u00e6fter. En viden - som for deltagerne - \u00e5bner muligheden for at arbejde m\u00e5lrettet med udvikling og stillingtagen i egen\nrolle professionelt og privat.\n\nIris skaber med sin meget store viden, l\u00e6rerige praksis og ikke mindst personlige energi et meget tillidsfuldt og levende milj\u00f8.\nHun er super god til skabe en s\u00e6rdeles levende ramme for dialog, videndeling og refleksioner.\n

    \nJeg har i Netv\u00e6rksgrupper for ledere og HR medlemmer oplevet det dynamiske rum, som opst\u00e5r i dialogen og har flere gange oplevet kommentarer som:\n

    \n\u201dn\u00e5 nu forst\u00e5r jeg bedre?\u201d\n\u201ddet er dette v\u00e6rkt\u00f8j, jeg har s\u00f8gt efter i min egen personlige \/ faglige udviklingsrejse\u201d\n

    \nJeg kan varmt anbefale at tage kontakt til Iris Engelund, invitere hende indenfor i et team, en afdeling eller p\u00e5 virksomhedsniveau.\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Amalie Folkenberg<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    \n\t\t\t\tJeg har l\u00e6rt enormt meget om menneskers talenter, og hvordan vi s\u00e6tter dem i spil og hvilken betydning det har for os mennesker n\u00e5r vi s\u00e6tter vores talenter i spil, kontra n\u00e5r vi ikke bliver sat i spil. S\u00e5 har jeg l\u00e6rt hvordan, jeg s\u00e6tter det i spil i mine coaching sessioner, samt i mine foredrag. Jeg har f\u00e5et en meget st\u00f8rre viden omkring hvorn\u00e5r, vi mennesker g\u00e5r sk\u00e6vt af hinanden, og det har noget med vores talenter at g\u00f8re. Jeg er selv blevet enorm bevidst omkring, hvad jeg skal v\u00e6re opm\u00e6rksom p\u00e5 ved mine egne talenter, samt alt det unikke ved andres talenter. Jeg har l\u00e6rt alt det, som jeg havde h\u00e5bet p\u00e5, og mere til.
    \nDen nye viden har l\u00e6rt mig at vi alle besidder forskellige unikke talenter, og at de alle sammen er lige gode. Vi skal blot vide hvordan vi s\u00e6tter dem i spil, s\u00e5 vi kan spille os selv og andre gode.\n\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Helle Nordved<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    \n\t\t\t\tJeg har haft nogle opdagelser ift. de enkelte talenter. Da jeg har arbejdet med et hav af personlighedstests gennem flere \u00e5r, s\u00e5 er der ENDELIG kommet noget, hvor jeg synes, det er meget konkret, ikke v\u00e6vende, og direkte implementerbart, hurtigt at anvende - faktisk var jeg lidt tabt i udv\u00e6lgelsen af testv\u00e6rkt\u00f8jer i min egen forretning, da jeg ikke orker dem - men blev opm\u00e6rksom p\u00e5 Play Your Talent fra en god relation - det er jeg taknemmelig for.

    Jeg er blevet klogere p\u00e5 mig selv og mine talenter, og vil anvende det ift. klienter og kunder - jeg har afsk\u00e5ret mig lidt fra bestemte typer, men nu skal jeg udfordre mig selv ift. det igen og tage kunder ind - arbejde med dem og anvende talenterne til en bedre styring og kommunikation, samt fastholde motivationen i det.\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Dorte Berndt<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    \n\t\t\t\tDet banebrydende ved dette v\u00e6rkt\u00f8j er den ekstremt nemme tilg\u00e6ngelighed - b\u00e5de for ledelse og medarbejdere. App'en ligger p\u00e5 mobiltelefonen og medarbejderen opretter selv sin profil fra en kode. Den er s\u00e5ledes nemt tilg\u00e6ngelig og nemt h\u00e5ndterbar for b\u00e5de medarbejder og ledelse. Man f\u00e5r et realtime billede af medarbejderens talenter og ved at implementere v\u00e6rkt\u00f8jet i virksomheden, har man et redskab, som udover billedet p\u00e5 talenterne, kan anvendes af lederne, til opbygning af effektive velfungerende teams og i det l\u00f8bende samarbejde og udvikling af medarbejderne - og dermed virksomheden.\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\tCamilla L\u00e6rkesen<\/strong>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    \n\t\t\t\tDet innovative ved v\u00e6rkt\u00f8jet er, at du meget hurtigt kan oms\u00e6tte rapporter og teori til praksis. Hvor du i andre v\u00e6rkt\u00f8jer f\u00e5r lange rapporter, som ender i skrivebordsskuffen, eller som du kun forholder dig til p\u00e5 teamdagen, s\u00e5 er Play Your Talent nemt at implementere, fordi du har det lige ved h\u00e5nden. Du f\u00e5r et hurtigt overblik over dine og teamets talenter. Det er teoretisk funderet, men det er pr\u00e6senteret p\u00e5 en m\u00e5de, s\u00e5 du nemt kan forst\u00e5 og bruge det.\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Lars Schmidt
    <\/strong>Cand.mag. underviser i Gymnasieskolen Uknord<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    \n\t\t\t\tPlay Your Talent \u2013 i uddannelses systemet \n
    Kan v\u00e6re en \u201dGAMECHANGER\u201d I uddannelsessystemet, b\u00e5de for elever, undervisere, studievejledere og ledelse.\nF\u00f8rst og fremmest kan Play Your Talent v\u00e6re med til at l\u00f8fte udbyttet for den enkelte elev, til at forst\u00e5 hvorledes eleven arbejder bedst, softwaren kan kortl\u00e6gge hvilke studiegrupper\/teams der giver bedst udbytte for eleven, ydermere kan softwaren klarl\u00e6gge hvilke omr\u00e5der af studiet, der giver den studerende energi og hvad der dr\u00e6ner eleven for energi, derfor kan Play Your Talent v\u00e6re med til at skabe gode studievaner.\nFor underviserne kan Play Your Talent klarl\u00e6gge, hvilke kompetencer der er i spil i en specifik klasse, og dermed hvad der giver energi, eller dr\u00e6ner energi i de forskellige klasser. Derfor vil Play Your Talent v\u00e6re et aktivt redskab, der kan str\u00f8mlinje undervisningen til de enkelte klasser, og dermed bliver potentialet for l\u00e6rings-outputet markant forbedres. Dette vil g\u00f8re dagligdagen nemmere ift. planl\u00e6gningen af de didaktiske elementer for underviseren.\nStudievejlederen vil kunne bruge Play Your Talent softwaren s\u00e5ledes, at b\u00e5de den studerende og studievejlederen, har noget helt konkret at forholde sig til, n\u00e5r man skal planl\u00e6gge fremtidige karrierevalg, men ogs\u00e5 hvorledes det daglige studie skal gribes an for den specifikke elev.\nLedelsens brug af Play Your Talent vil kunne sammens\u00e6tte de helt rigtige teams p\u00e5 tv\u00e6rs af faggrupper, i de forskellige udviklingsomr\u00e5der. Det er ikke altid nemt, at f\u00e5 matematikl\u00e6rerens logik til at forst\u00e5 filosofil\u00e6rerens tanker, Play Your Talent vil kunne tydeligg\u00f8re, hvad der motiverer og demotiverer den specifikke l\u00e6rer, og dermed bringe l\u00e6rerkollegiets forskelligheder t\u00e6ttere sammen.\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Hvad siger kunderne om systemet? Bedre gensidig forst\u00e5else Bedre kommunikation Optimal udnyttelse af talenter\/ressourcer Kortere time-to-market p\u00e5 innovation Optimale teamsammens\u00e6tninger St\u00f8rre effektivitet At forst\u00e5 og nedbryde arbejdskulturbarrierer At styrke virksomhedskulturen […]<\/p>\n","protected":false},"author":21032123,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"content-type":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-17625","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.playyourtalent.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17625","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.playyourtalent.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.playyourtalent.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.playyourtalent.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21032123"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.playyourtalent.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17625"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.playyourtalent.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17625\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20852,"href":"https:\/\/www.playyourtalent.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17625\/revisions\/20852"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.playyourtalent.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17625"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}